人民法院特色党建品牌工作情况汇报

　　人民法院特色党建品牌工作情况汇报

　　近年来，区法院党总支在区直机关工委的领导下，落实以党建带队促审判的工作理念，抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动的契机，把党建工作和司法为民相结合，创建“公平正义铸党魂”人民法院特色党建品牌，现将工作情况汇报如下：

　　一、项目目标

　　以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”作为党建工作的总目标，以“抓党建带队建促审判”作为党建工作的总路径，展现人民法院工作特色、亮点和司法形象。

　　二、品牌基本内涵及方向

　　“公平正义铸党魂”是围绕人民法院工作目标和工作主线，通过“抓党建带队建促审判”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立人民法院党建品牌。

　　区法院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实贯彻《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》，抓支部、促审判，突出政治功能，在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员干警、推动改革发展等方面进行有益探索，提升学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法办案本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等，实现审判执行质效大提升、干警素质大提升、司法公信力大提升。

　　三、具体做法

　　1.加强“三个教育”，提高党建工作水平。一是加强政治教育。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中全会、十九届四中全会精神为重点，常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是加强党性教育。通过回顾党的奋斗历程、观看红色革命影像资料、组织重新宣誓等活动来感染广大党员。三是加强党风廉政教育。建设好反腐倡廉警示教育中心，通过廉政文化建设、播放廉政教育片等形式宣传廉政文化，对党员干部、普通干警形成潜移默化的影响。同时，将廉政教育与司法工作的有效结合。在日常工作中，将廉政教育作为重要内容，对干警特别是一线办案干警进行反复强调，为干警的廉政建设工作时刻敲响警钟。

　　2.深化“三个建设”，落实党建工作责任。一是深化党组织系统建设。选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的年轻党员干部担任党组织的书记和委员。坚持把学习作为党员干部胜任本职工作的第一需要，分层次、分类别地对党务干部进行专业培训，提高履职能力。二是深化党建阵地建设。创建“党员活动室”“院史荣誉室”“反腐倡廉警示教育中心”等党建阵地，充分发挥场所文化的引领激励、教育规范功能。三是深化支部规范化建设。建立健全党建工作制度，既要强化基层党组织和党员干部日常教育管理，又要从法院实际出发，建立健全具有法院特点的个性制度，严格制度执行，规范组织生活流程，如实做好记录备案，加强检查督导，切实让基层党组织生活严起来、动起来。

　　3.突出“三个强化”，增强党建工作活力。一是强化党员素质。建设学习型党组织，通过学习强国、公务员学习近平台、法官网络学院等网上平台学习最新的党建知识，举办审判实务研讨、专家授课、专题讲座、审判质效评估、庭审观摩等活动，开展评选“模范党员”“办案能手”“案件质量标兵”等先进模范，形成争先创优，追赶超越的良好氛围。二是强化党建载体。结合法院工作实际，组建“天平”志愿服务队，开展文明劝导、结对共建、脱贫攻坚、法律咨询等志愿服务，传递党员红色正能量。三是强化作风建设。不折不扣执行党风廉政建设各项规定，严格落实司法人员与当事人、律师接触交往管理规定，干警外出办案审批，离职人员廉政提醒等制度。完善院领导巡查及纪检监察部门督察制度，通过现场巡视、观看实时监控等方式对会风、上下班纪律、着装规范等开展巡查，督促问题整改。

　　四、工作成效：

　　1.党组织设置科学化水平提升。党组织设置符合《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，与司法改革后内设机构设置相适应。各个党支部党员数量规模适当，内设机构、人民法庭没有党员的问题得到有效解决。

　　2.党务干部履职意识能力提升。由副院长担任各支部书记，认真履行管党治党责任，注重抓党建、带队伍。支委班子健全，结构合理、团结协调，支委成员履职尽责好。党务干部配备、培训、激励、交流制度机制健全，做好党建工作的内生动力增强。

　　3.党组织政治功能提升。开展党的组织生活规范、经常，时间、人员、内容、效果全面落实，党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性增强。党员学习教育载体丰富、有吸引力，思想政治工作针对性实效性增强，党员干部管理监督制度执行到位，党支部直接教育、管理、监督党员的作用充分发挥，全面从严治党在基层落地落实。

　　4.以党建带队建效果提升。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警成效明显，广大干警“四个意识”“四个自信”牢固树立，坚持党的绝对领导，维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。干警队伍法治信仰坚定，忠诚司法事业，积极支持和参与司法改革，职业素养和司法能力提升，严守纪律，作风优良，整体形象好。

　　5.服务审判和改革效果提升。党组织战斗堡垒作用增强，党建工作与执法办案、司法改革有机融合，充分发挥政治引领和服务保障作用，有效解决干警的司法理念、精神状态、司法能力、司法作风等问题。广大干警司法理念端正，司法行为规范，司法为民意识强，执法办案质量效果提升。执法办案任务顺利完成，司法改革政策全面落实，审判质效和司法公信力有效提升。

　　人民法院特色党建品牌工作情况汇报

　　近年来，利尔达党总支紧紧围绕未来科技城两新工委的中心工作，围绕党建抓经济、抓好经济促党建，积极探索、深入实践非公党建新模式，凝心聚力打造了“心芯向党、云物互联”的特色党建品牌，提炼出“五芯”党建工作法，走出了具有利尔达自身特色的非公党建发展道路。

　　一、主营业务，红芯物联

　　聚焦集团公司核心业务与党建工作的有机融合，形成以5G技术、数字经济、物联网、云平台服务等主营业务与党组织、党员密切联系、相互促进、共同发展的“红芯物联”模式，党员骨干依托业务平台，积极发挥技术优势，把党员先锋模范作用助力到集团公司核心业务中去，把党组织战斗堡垒作用助力到行业转型升级中去，实现业务管理、党群服务、互动交流、智慧研判、成果展示多种功能，推动党建发展与公司发展同频共振。

　　二、组织生活，心芯向党

　　根据集团公司行政架构，我们搭建党委组织架构，现在拱墅和余杭区各有一个党委，拱墅区党委下设支部６个，正式党员100名，余杭区党委下设支部8个，正式党员124名。党组织、党员涵盖了集团和下属分公司公司11个、园区公司26个，非公企业党建工作有效覆盖集团各个行政层面和园区企业，形成“心芯向党”模式。各党支部积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动开展“三会一课”，密切联系员工群众，有效团结、凝聚集团公司广大党员群众齐心协力、鼓足干劲，在党的引领下，投身业务工作。

　　三、人才培育，心芯相印

　　人才是企业发展的基石，我们将培育人才与培育党员有机结合，启动“心芯相印”计划，有效充实人才梯队建设。推行党群一对一联结制、技术专利交办制、人才服务优先制、组织议事参与制、科研资源保障制五项工作制度，从集团公司各部门里推荐优秀员工，从党支部里发掘入党积极分子，充实到业务攻关组、项目攻坚组中，与公司一道克难攻坚、与党组织一起团结战斗，在磨砺中培育人才，达到党组织人才与集团公司人才双“赢利”。

　　四、社会公益，暖芯使命

　　我们始终践行服务社会公益，体现了利尔达“暖芯使命”的公益模式。对内，制定完善购房无息贷款和购车补贴制度，缓解了员工的经济压力；推出困难职工帮扶制度，开展困难职工帮扶活动，对因病住院、亲人病故的职工，及时进行看望和慰问；还给因突发事故或重大疾病造成家庭困难的职工，发放慰问金，缓解员工经济困境。对外，积极承担社会责任，参与杭州“五水共治”项目、杭州市“春风行动”项目，贫困县扶贫项目等12个，同时将12月19日（利尔达科技集团营业执照上的成立日期）确定为利尔达公益日，成立了利尔达志愿者服务队，首批成员24人，已开展志愿服务35次。

　　五、文体活动，温芯生活

　　我们坚持党建引领群团共建，打造“温芯生活”模式，积极统筹工青妇等群团组织开展党群活动“一体化”，统筹安排、联合开展，促进活动互融、功能互补。根据党员员工需求爱好，成立了足球、篮球、瑜伽等7个兴趣小组，并组织户外踏青和旅游团建活动，有效调动组织活力与公司向心力。同时，主动发挥党总支主体作用，为整个园区乃至周边园区党员免费开放健身室、阅读区、心理服务、党建公众号等各类资源，形成“智慧+休闲+活动”阵地，提高使用效率和阵地人气，实现文体活动的最大效能。

　　“心芯向党、云物互联”特色党建品牌的有效实践，是我们利尔达集团对非公企业党建的积极探索。接下来，我们将继续坚持党建引领发展，牵头联合企管、园区运营、品宣等多个部门，为企业又好又快发展奠定坚实的基础。

　　人民法院特色党建品牌工作情况汇报

　　近年来，呼中区法院党总支落实以党建带队建促审判的工作理念，抓住开展“作风整顿优化营商环境、政法队伍突出问题专项整治、解放思想推动高质量发展大讨论等活动的契机，以“学习”为基础，抓“争创”为着力点，突出“做事”的关键，立足“创新”为工作目标，把党建工作和司法为民相结合，创建特色服务。

　　一、抓住“学”这个基础，不断提高党员干部政治理论水平

　　在保障落实“三会一课”制度和政治理论学习制度的基础上，认真学习“作风整顿优化营商环境、解放思想推动高质量发展大讨论”等活动的内容，学习了习总书记系列讲话精神、“十九大”报告、习总书记对我省三次重要讲话指示精神，加强对《宪法》、《党章》的学习，并开展“以考促学”活动，党总支主动引领各支部快速掀起活动热潮，全年共组织集中学习46次、考试4次，党员的政治理论水平有了大幅度的提高，政治思想教育工作再现新成效。

　　二、抓住“创”这个着力点，整体推进品牌升级

　　按照呼中区组织部加强基层党支部规范化建设的要求，统一规范标准，更换制作制度图版、标志标识、党务政务公开栏、学习园地，购买了电教音响设备进行升级改造，购置图书3千余册，充实到阅览室中，不断推动软硬件设施建设上新的档次，建成标准化的党员活动室，让党员阵地发挥“一室多用”的综合效能。不断加强党务内业，所有开展的学习活动、民主评议党员、民主生活会等材料都进行统一装订，规范化归档。

　　三、突出“做”这个关键，真正把党建工作和审判相融合

　　按照“一岗双责”的要求，认真落实党建工作任务，抓好党风廉政建设；各班子成员坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩；不断加强政治生态建设，坚持和完善民主集中制制度，“三重一大”事项集体决策，进一步增强了班子决策的规范化、民主化、科学化；进一步落实党建工作与立案、审判、执行工作相融合，以党建强队建促审判，2018年,区法院共受理各类案件121件,结案120件,结案率为99.17%，审结刑事案件11件,判处罪犯11人。对2名罪犯依法判处五年有期徒刑以上刑罚,对5名罪犯依法判处缓刑。罚金执行32万元，已上缴区财政。落实部署“扫黑除恶”专项斗争活动，成立了领导小组，多种方式深入广泛宣传，专项斗争活动落到实处。审结民商事案件67件,妥善审结婚姻家庭继承类纠纷,促进家庭关系和谐;妥善审结权属侵权类纠纷,维护受害人合法权益。受理执行案件43件，总标的1046.62万元，执结案件42件,通过宣传平台公布失信被执行人3人，司法拘留1人次，罚款5万元。不仅有效维护了当事人合法权益，更有力地捍卫了司法权威。充分发挥院庭长办案的示范作用，院庭长办理案件占所有案件50%以上。

　　四、立足“新”这个目标，司法为民活动有特色

　　党组织的各项活动与文明单位创建、便民服务相结合，抓好主题党日活动。充分体现党员“为民”这一根本：一是走出去，送法服务进基层。2018年，共组织党员干警先后走访了呼中镇第三网格、军营、学校、社区、企业等共16次，开展送法进基层活动，提供法律咨询，切实解决群众生活中遇到的法律问题。二是迎进来，让群众感受热情服务。健全立案服务制度，在诉讼服务中心设立党员先锋岗，一次性告知来诉人员诉讼要件，让群众“少跑腿”。增设诉讼服务便民箱，为当事人提供纸笔、复印、矿泉水、雨伞、急救药品等便民用品，极大地方便了人民群众，诉讼服务中心被评为区直机关“十佳服务窗口”。特色服务的创新，体现了党员干警服务群众的作用。公众开放日活动实现常态化,全年累计13次邀请人大代表、政协委员、机关干部、教师学生、社区群众、森警官兵等共计580人次走进法院，感知司法、监督司法。在黑龙江省法制报上发稿20篇，起到了良好的宣传效果。三是动起来，开展丰富多彩的党建活动。“六一”和九月份开学期间，两批次邀请一小学生参观法院，并开展法制课堂活动，同时，开展了贫困助学活动，为贫困学生送上书包和学习用品；在“七一”和“宪法日”举行了重温入党宣誓、法官宣誓仪式;为纪念八一建军节，院法警队党支部与森警部队开展“双警”共建，组织大比武活动。

　　2019年区法院全体干部职工将用理论知识武装头脑，经常性开展党性教育和党性锻炼，认真学习党的基本理论及十九大精神、习总书记系列讲话精神，继续学习《宪法》、《党章》、《条例》、《准则》等加强学习型党组织建设。继续开展“贫困助学、法制宣传、送发下基层”等常规活动；拓宽党员服务群众渠道，进一步开展党员连心活动、结对帮扶、带案下访等特色活动，转变党员队伍观念，深入基层，服务群众，真正把司法为民落到实处。

人民法院特色党建品牌工作情况汇报

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