进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案2020

　　进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案

　　一、总体要求

　　学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，自治区第十二次党代会和十二届五次、六次全会精神，以及市委十届五次全委会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心组织开展理论学习、专题研讨和调研等活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习真正使党员干部进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，振奋精神、兴市富民，为奋力开创“两个转型”新局面，建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦而努力奋斗。

　　二、学习重点

　　(一)习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期坚持的首要政治任务，深入研读《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》《党的十九大报告辅导读本》《习近平谈治国理政》(第一卷、第二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平扶贫论述摘编》等读物，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)马克思主义世界观和方法论。深入学习习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等精神，系统学习《资本论》《共产党宣言》《实践论》《矛盾论》等马克思主义哲学经典著作和《马克思主义十五讲》《马克思主义哲学十讲》《21世纪资本论》《马克思画传：马克思诞辰200周年纪念版》《红船精神问答》等通俗读物。深入学习马克思主义发展史、中华民族复兴史、世界社会主义运动史特别是党史、国史、中国特色社会主义发展史，学习《中华人民共和国史稿简明读本》《世界社会主义五百年》《读懂中国经济》《新时代中国特色社会主义政治经济学》等读物，引导干部深刻认识历史如何选择了马克思主义、选择了中国共产党、选择了社会主义道路，振奋精神、兴市富民，奋力开创“两个转型”新局面。

　　(三)党章党规党纪和宪法法律。认真学习党章党规党纪，特别是学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中央八项规定实施细则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，学习中纪委全会和自治区纪委全会精神，深刻把握党中央全面从严治党的具体要求，坚决反对“四风”特别是形式主义和官僚主义。利用国家宪法日和全国法制宣传日等时间节点，学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等，弘扬宪法精神，营造广大干部遵法、学法、守法、用法的浓厚氛围。

　　(四)社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。深入学习中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》《社会主义核心价值观学习读本》《我们为什么自信》等读物，引导党员干部坚定文化自信，把社会主义核心价值观学习融入理想信念教育中，融入中华优秀传统文化的学习传承弘扬中，融入家庭、家教、家风建设和政治文化建设中，在落细落小落实上持续用力，使其成为党员干部普遍遵循的行为准则，带动形成良好的社会风气。

　　(五)中央和自治区党委重要决策部署。认真学习党的十九大和十九届二中、三中全会以及全国“两会”等精神，学习自治区第十二次党代会和自治区党委十二届五次、六次、七次全会以及市委十届五次全委会和市“两会”等精神，学习《自治区党委印发〈关于进一步加强和改进机关党的建设的意见〉的通知》《中共宁夏回族自治区委员会关于牢固树立马克思主义民族观宗教观加强新时代民族宗教工作的决定》《自治区党委办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案〉的通知》《自治区党委人民政府关于印发〈打赢脱贫攻坚战三年行动实施方案〉的通知》等自治区重要文件以及《党员干部网络行为规范》《“互联网+”干部读本》《做一个思想清醒的人——提升党员干部意识形态能力》《新科技知识干部读本》等读物，掌握履行岗位职责所需各类新知识，不断提高知识化、专业化水平，立足岗位、开拓进取，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

　　(六)其他需要学习的临时性文件材料。根据市委有关文件精神或通知要求，运用好“学习强国”，认真贯彻学习市委、政府重大决策、重大部署的文件、通知或意见等临时性学习内容。

　　三、学习安排

　　(一)学习时间。每周四下午为学习时间。每月至少安排政治学习、业务知识学习各一次，全年集中学习不得少于12次。具体内容由办公室负责准备，报党支部书记审定后实施。

　　(二)学习方法。采取分散自学、集中学习、专题讨论、调研考察等形式相结合，每月至少撰写学习心得一篇，提高学习质量，增强学习效果。

　　(三)学习纪律。集中学习时要专心听讲、认真思考、积极发言、记好笔记。学习期间一般不准请假，特殊情况应向支部书记说明情况。学习情况由办公室负责统计汇总。因假缺席的，应自觉补学相应内容，并经党支部书记审核后报办公室登记。

　　四、学习要求

　　(一)领导干部要带头学。充分调动领导干部这个“关键少数”的积极性，有效发挥示范引领作用，带头弘扬马克思主义学风、带头集中研讨交流、带头撰写调研报告、带头发表理论文章，学在先、走在前、作表率，带动党员干部深化理论学习。

　　(二)坚持问题导向着重学。针对党员干部在工作、学习中存在的共性问题，结合政治巡察反馈出的突出问题，建立干部理论学习任务清单、问题清单、责任清单，制定学习安排，对症下药，着力解决，使干部理论学习取得实效、不走过场。严格落实好意识形态工作责任制，坚决防止错误思想传播。

　　(三)借助学习载体主动学。综合运用好“三会一课”、专题辅导、教育培训、网络课程、知识竞赛、学习答卷等形式，高度重视用好“学习强国”学习平台，引导党员干部做“学习强国”学习平台的忠实粉丝，把上线学习作为日常生活的必修课。

　　(四)加强考核督促学。严格执行《党员干部积分制管理细则》有关规定，认真抓好抓实干部理论学习，办公室负责学习的监督工作，每季度公示一次干部理论学习情况，并将其作为季度考核重要依据之一。各党员学习活动小组组长负责本小组的学习组织、监督考核工作，每月将学习情况报办公室备案。

　　进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案

　　以党的xx大和xx届三中全会和中央新疆工作座谈会议精神为指导，不断提高个人的政治理论业务水平和服务科学发展能力，结合实际，特制定本人20xx年度政治理论学习计划。

　　一、指导思想

　　深入学习实践科学发展观，以党的群众路线教育活动为动力，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，不断提高运用理论解决实际问题的本领，为贡献我镇经济平稳较快发展和各项事业的不断进步提供强大的精神动力和思想保障。

　　二、主要内容

　　(一)深入学习xx大和xx届三中全会精神。学习宣传贯彻党的xx大精神，学习党的xx大报告、党章以及xx平同志在xx届三中全会、中央政治局会议和xx届中央政治局第一次集体学习时的重要讲话精神。

　　(三)深入学习践行反腐倡廉各项规定。认真学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》和xx平xx在xx届中纪委三次全会上的重要讲话以及自治区、州、县委关于党员干部廉洁自律的相关文件精神，做到清正、清廉、清明。树立正确的人生观、价值观和权力观，积极响应在全社会营造风清气正的良好氛围。　　(二)结合工作实际，深入学习群众路线教育实践活动各项内容，认真学习xx平xx兰考县讲话精神以及《xx平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》，认真学习张春贤书记在党的群众教育路线教育实践活动动员会上的讲话;认真学习关于吉木萨尔县《镇、村党的群众路线教育实践活动实施方案》和彭书记在党的群众教育路线教育实践活动会上的讲话;认真学习泉子街镇党的群众路线教育实践活动实施方案;认真学习《论群众路线—重要论述摘编》。 树立正确的群众观，把全心全意为人民服务的根本宗旨体现在本职工作和核心价值观上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　(四)深入学习领会中央新疆工作座谈会议精神。深入贯彻落实科学发展观，把握今年工作思路、主要任务和工作重点，把智慧和力量凝聚到确定的各项任务上来，把思想和行动统一到镇党委决策部署上来，增强战胜困难、加快发展的信心。

　　(五)强化提高做好农村工作能力和水平等方面知识的学习。认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面知识;学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识;学习新型工业、现代农业和城镇化建设等方面的知识，努力在不断优化知识结构、开阔思路、把握规律中提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平。

　　三、学习要求

　　1、坚持每周四的集中理论学习，要结合工作实际开展学习，个人要结合自身实际，开展自学，认真作好学习笔记。

　　2、坚持理论联系实际，力求实效，使政治理论学习不断取得新成效，做到学习一个专题，解决一个实际问题。

　　3、积极参加专题讲座、看电影、理论考试等，增强学习效果。

　　4、坚持考核制度，学习时，必须遵守会场纪律，按时参加、不迟到，不早退。

　　进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案

　　2020年上半年以来，集团公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为上半年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。

　　一、上半年工作成效

　　(一)筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头，提高思想教育质量。制定《2020年度集团公司党委中心组理论学习计划》，每月开展党委中心组学习不低于1次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神以及省、市委各项决策部署，并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式，对学习内容开展专题研讨、专题宣传，不断提高思想教育的质量。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好“三会一课”制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。上半年以来组织党员赴XX地开展重温入党誓词活动、党建知识竞赛活动等共计XX场次，全面掀起理论学习热潮，促进政治理论学习往实里走、往深处走。

　　(二)畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。集团公司党委以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。根据集团公司发展及业务调整实际，基层各单位党委积极加强组织建设，对党组织重新调整划分。上半年以来，基层各单位党委新划分产生了XX个党支部，并为各党支部配齐了支部班子成员，推动了基层党组织建设不断完善。二是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作，集团公司党委结合发展实际，制定了《关于印发<2020年党委中心组理论学习计划>的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》《关于成立疫情防控党员干部先锋队的通知》等XX项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作责任“再压实”。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工，组织基层党组织书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党建工作质量夯实了基础。

　　(三)锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对基层单位业务工作开展中高素质人才不足的实际，上半年以线上招聘等方式，引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才XX名，为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，上半年共调整人员XX人次，充分激发了人才队伍的活力。二是加大培养力度，加强职工队伍建设。集团公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，在全面复工复产后，组织开展了职工技能大赛、“不忘初心，继续前行”演讲比赛等活动，增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，自疫情发挥以来，成立疫情防控党员干部先锋队，共计XX名先锋队员分XX批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等工作，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。

　　(四)把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。集团公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。以党委中心组扩大会议、专题宣传等形式，深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，制定集团公司党委及基层单位党委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。在复工复产的第一时间，为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线，组织XX名党员观看廉政警示教育片《XX》并开展党纪法规知识测试，在全集团内部营造了廉政教育的浓厚氛围。三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，对排查出的XX个风险点建章立制、全面防控，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。

　　二、存在问题及不足

　　上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足：

　　(一)党员教育管理力度需要加大。上半年，集团公司政工业务部门对基层党组织工作情况开展了专项检查，在检查中发现，各级党组织均存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，部分分公司党委还存在“三会一课”开展不及时、内容较单一的问题，个别党组织负责人甚至出现未开展自学、未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行为。这些工作短板反映出基层党组织管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。

　　(二)干部队伍建设力度需要加大。目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致上半年以来集团各领域的专业技术人才流失较为严重。

　　(三)廉政风险防范力度需要加大。集团公司党委能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。上半年以来，集团公司排查出廉政风险点共计XX个，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。

　　三、下半年工作举措

　　2020年下半年，集团公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战斗力为目标、以提升凝聚力为核心，加快推进党建工作深入开展、提高质量，为下半年目标任务的顺利完成凝聚职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量。

　　(一)以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实效。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式，引导全集团党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市各项决策部署，并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道要有声势。关注项目动态，抓好典型引路，发掘在建工程和人物事迹亮点，记录集团公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。

　　(二)以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。二是建强基层组织。按照集团公司发展步伐同步完善党组织建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

　　(三)以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。在下半年的工作中，集团公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年轻人才的成长步伐。对在下半年工作中善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式，深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合集团公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作，形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围，为集团公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。

　　(四)以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。一是推动主体责任再压实。严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求，建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单，做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式，引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式，增强党员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势。

进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案2020

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